CAPITULO 4 Y 5
El capitulo 4 resalta que las organizaciones deben evaluar el
valor total del trabajo, incluyendo aspectos financieros y no financieros, con
el objetivo de maximizar los beneficios del mismo y asegurar el retorno de la
inversion. Considerando las recomendaciones para optimizar la inversion, el
estudio sugiere al lider de la organizacion elaborar un plan para identificar
como se encuentran y que hacer en terminos de tecnologia, apoyo tecnico y
seguridad.
En el capitulo quinto se habla del
Decreto de Teletrabajo se resume en cinco aspectos jurídicos que las empresas
deben abordar para implementarlo, los cuales son desarrollados en la guía presentada
por el Ministerio del Trabajo:
Voluntariedad del teletrabajo
Acuerdo de teletrabajo
Modificación del reglamento
interno de trabajo
Reporte ante la administradora de
riesgos laborales
Reversibilidad del teletrabajo
Todos estos aspectos se deben tener en
cuenta para haya un buen desempeño de este programa y no sea interpretado como
otra cosa.
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